Dürfen Vorstände eines CSC Gehalt beziehen?
Ob Vorstände eines CSC Gehalt beziehen dürfen, beschäftigen sich derzeit viele Kolleginnen und Kollegen, so etwa dieser oder auch dieses Unternehmen. Es stellt sich jedoch die Frage, ob das nicht unzulässige Rechtsberatung darstellt. Vor allem aber stellt sich die Frage für alle, die einen CSC gründen wollen.
Der Grundsatz
Das Vereinsrecht ist im BGB geregelt, § 21ff. BGB. Der Vorstand ist in § 26 BGB geregelt. Er vertritt den Verein gerichtlich und außergerichtlich. Er hat die Stellung eines gesetzlichen Vertreters. Wie der Vorstand bestellt wird und wir abgerufen wird, ergibt sich aus § 27 BGB. § 27 Abs. 3 BGB bestimmt ausdrücklich, dass die Mitglieder des Vorstands unentgeltlich tätig [sind].
Weitere Informationen, finden Sie auf unserer Webseite, hier.
Änderungen durch Satzung möglich
Etwas anderes gilt nur, wenn die Satzung dies vorsieht. Wenn sich der Vorstand eines CSC trotzdem ein Gehalt auszahlt, kann folgendes geschehen:
- Erstens stellt dies einen Verstoß gegen das Gemeinnützigkeitsrecht (BMF, Schreiben vom 09.03.2009, Az. IV C 4 – S 2121/07/0010) dar, was die Aberkennung der Gemeinnützigkeit zur Folge haben kann, soweit denn ein CSC gemeinnützig sein kann, was ausgeschlossen sein dürfte, baut doch der CSC ausschließlich für seine Mitglieder an. Die Mitglieder sind auf 500 begrenzt.
- Zweitens hat der Verein einen Rückforderungsanspruch gegen den Vorstand.
- Drittens kann die Auszahlung eine satzungswidrige Handlung darstellen, wodurch der Vorstand Schadensersatz zu leisten hat (BGH, Urteil vom 14.12.1987, Az. II ZR 53/87).
- Im schlimmsten Fall können sogar strafrechtliche Konsequenzen drohen, § 266 StGB.
Beschränkung durch das KCanG
Hinzu kommen nach hiesigen Dafürhalten Beschränkungen aus dem KCanG. Dort heißt es in § 17 Abs. 1 KCanG:
Wortlaut des Gesetzes
In Anbauvereinigungen darf Cannabis nur von Mitgliedern gemeinschaftlich angebaut werden. Anbauvereinigungen dürfen geringfügig Beschäftigten im Sinne des § acht Abs. 1 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch nur dann unmittelbar mit dem gemeinschaftlichen Eigenanbau oder der Weitergabe von Cannabis verbundenen Tätigkeiten übertragen, wenn diese Mitglieder der Anbauvereinigungen sind. Sie dürfen sonstige entgeltliche Beschäftigte oder Nichtmitglieder nur mit Tätigkeiten beauftragen, die nicht unmittelbar mit dem gemeinschaftlichen Anbau oder der Weitergabe von Cannabis verbunden sind.
Begründung
In der Gesetzesbegründung dazu heißt es:
Der Eigenanbau von Cannabis in Anbauvereinigung darf nur durch Mitglieder erfolgen. Um den Eigenanbau-und Vereinscharakter zu wahren, muss der Anbau gemeinschaftlich durch die Mitglieder vorgenommen werden. Volljährig geringfügig der Beschäftigte („sog. Mini Jobber“) können den Anbau mit Hilfstätigkeiten werde dem Western oder trimmen der Pflanzen unterstützen.
Weiter heißt es:
Eine Beauftragung sonstiger entgeltlicher Beschäftigter der Anbauvereinigungen oder Dritter mit dem Eigenanbau oder unmittelbar mit dem Eigenanbau verbundene Tätigkeiten ist ausgeschlossen. Mit diesem Verbot soll verhindert werden, dass Vollzeitbeschäftigte selbständige oder freiberufliche Personen oder Unternehmen mit dem Anbau von Cannabis in Anbau vereinigen beauftragt werden., Denn eine solche Beauftragung Dritter würde dem Hauptzweck der Anbauvereinigung zuwiderlaufen, dass ein gemeinschaftlicher Anbau zum Eigenkonsum stattfinden soll. Die Regelung trägt den engen Grenzen, der völker- und europarechtlichen Rahmenbedingungen Rechnung. Vollzeitbeschäftigte, selbständige, freiberufliche Personen oder Unternehmen können daher nur mit Tätigkeiten beauftragt werden, die keinen direkten Bezug zum Anbau- und Ernteprozess haben, wie zum Beispiel Hausmeisterei oder Buchhaltung,
Wenn vertreten wird, dass Vorstände ein Gehalt beziehen dürfen, wenn dies die Satzung vorsieht, dürfte dies zu kurz greifen. Schließlich lässt sich ebenso gut argumentieren, dass der Vorstand den Verein insgesamt ermöglicht und damit erst recht den Anbau, nämlich als übergeordnetes Organ des Vereins. Hinzu kommt, dass die Idee des Gesetzgebers nicht kommerzieller Anbau ist. Wenn aber der Vorstand und weitere wesentliche Rollen des Vereins ein Gehalt beziehen, widerspricht dies diesem Gedanken.
KI-Urheberrecht 2026: AG München verneint Schutzfähigkeit von KI-Logos – Was Unternehmen jetzt wissen müssen
Das Amtsgericht München hat eine wichtige Entscheidung zur urheberrechtlichen Schutzfähigkeit von durch künstliche Intelligenz erzeugten Logos getroffen. Nach Auffassung des Gerichts fehlt es an einem Urheberrechtsschutz, wenn ein Design überwiegend durch generative KI erstellt wird und…
Musiknutzung in sozialen Netzwerken – Ihre Rechte als Künstler
Als Komponist, Texter oder Musikschaffender besitzen Sie ausschließlich die Rechte an Ihrem Werk. Musikstücke, Texte oder Melodien dürfen nicht ohne Ihre ausdrückliche Genehmigung in sozialen Netzwerken wie Instagram, TikTok, YouTube oder Facebook für gewerbliche Zwecke genutzt…
LG Berlin: 1.000 € Vertragsstrafe reicht nicht aus, um die Wiederholungsgefahr zu beseitigen
Eine Vertragsstrafe von nur 1.000,00 € in einer Unterlassungserklärung ist nach der Rechtsprechung regelmäßig unzureichend, um die erforderliche Abschreckungswirkung zu entfalten und die Wiederholungsgefahr wirksam auszuräumen. Auch das Landgericht Berlin hat mehrfach klargestellt, dass eine zu…
Einstweilige Verfügung in Fotosachen – Schneller Rechtsschutz bei Bildrechtsverletzungen
Die einstweilige Verfügung in Fotosachen ist das zentrale Instrument für Fotografen, Bildagenturen, Unternehmen und Rechteinhaber, um sich schnell und effektiv gegen die unberechtigte Nutzung von Fotos im Internet, in sozialen Netzwerken, Online-Shops oder Printmedien zu wehren….
Wieder einmal- Erfolg der Nimrod Rechtsanwälte
Das Amtsgericht Memmingen (Az. 12 C 121/23) hat entschieden, dass der Inhaber eines Internetanschlusses nicht automatisch für den Download eines Computerspiels haftet, der über eine Tauschbörse erfolgt sein soll. Die Rechteinhaberin des Games hatte Schadensersatz und…
Mise en demeure de Depicta, Robert Fechner de Berlin? Que faire?
Avez-vous reçu une mise en demeure de DEPICTA LEGAL ? Vous avez reçu un e‑mail de DEPICTA LEGAL vous accusant d’avoir utilisé une photographie sans autorisation, violant ainsi les droits d’auteur et la personnalité de l’auteur, et vous…
Abmahnungen durch Depicta GmbH: Was Betroffene wissen sollten
In letzter Zeit häufen sich die Fälle, in denen die Depicta GmbH Urheberrechtsverletzungen wegen der unberechtigten Nutzung von Fotografien im Internet abmahnt. Hinter Depicta steckt RA Robert Fechner, der in der Vergangenheit für Nico Trinkhaus und…
Fotoklau- weiterer Erfolg der Nimrod Rechtsanwälte
Das Landgericht Berlin hat einem französischen Fotografen im Wege einer einstweiligen Verfügung umfassenden Rechtsschutz gegen die unlizenzierte Nutzung seines Fotos durch ein deutsches Medienunternehmen gewährt. Dieses hatte ein urheberrechtlich geschütztes Bild des Fotografen auf seiner öffentlich…
Online Streitbeilegungsplattform der EU “endlich” abgeschaltet
Ab dem 20. Juli 2025 wird die EU-Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) abgeschaltet. Grundlage hierfür ist die Verordnung (EU) 2024/3228, die die bisher geltende ODR-Verordnung (EU) Nr. 524/2013 außer Kraft setzt (vgl. EU-Kommission, https://consumer-redress.ec.europa.eu/site-relocation_en; e-recht24, https://www.e-recht24.de/news/ecommerce/13399-eu-stellt-streitbeilegungsplattform-ein-was-das-fuer-sie-als-unternehmer-bedeutet.html). Die…
Änderungen im MedCanG- Telemedizin droht das Aus
Das Bundesgesundheitsministerium legte einen Referentenentwurf zur Änderung des Medizinal-Cannabisgesetzes (MedCanG), vor. Er soll Fehlentwicklungen nach der Teillegalisierung von Cannabis korrigieren. Seit dem 1. April 2024 gilt medizinisches Cannabis in Deutschland nicht mehr als Betäubungsmittel, sondern als…